| שלום אני עובד בחברה כמעט עשור. משכורת חודשית קבועה. לקח לי המון זמן להבין,אבל הגעתי לתובנה בלשון המעטה,החברה לא מתלהבת לשפר תנאים,משכורת תקועה באותו לבל כבר 5שנים. נניח ואני רוצה לעזוב,התקבלתי למקום חדש ואני מתפטר.החברה שלי מצידה מעוניינת להשאיר אותי ומשווה את התנאים שקיבלתי בחברה החדשה. אם אני חותם על חוזה בחברה החדשה ,לבסוף מבטל ,האם זו עילה לתביעה?הרי לא התחלתי לעבוד בחברה החדשה.
|