| שלום רב, בשאלתך חסר מידע בסיסי כמו סוג המשרה, היקף המשרה, גובה התשלום השעתי, טיב חוזה העסקה וכיו"ב. עקרונית יתכן ויש לך בסיס משפטי לפיצוי מול המעסיק אבל יש להעביר את הנושא לבדיקה מקיפה של עו"ד. בברכה,
אריאל שוורץ, עו"ד
מנהל דיני עבודה
דרך אבא הלל סילבר 15, רמת גן
טל': 052-6477990; מייל: arielsc.law@gmail.com
|